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新疆克拉玛依做实做细公务员面试工作

发布日期:2018-08-03 16:03

  为确保2018年公务员考试面试工作公平、公正、公开、有序进行,新疆克拉玛依市采取四项举措,规范组织实施,做实做细招录工作。

  制定方案,加强领导。制定《2018年克拉玛依市面向社会公开考试录用公务员面试工作方案》,对组织领导、面试时间、地点、人员数量、考场设置、工作流程等进行了统一规定。设置监督、记分、联络、候考、考务、后勤、综合协调等8个工作小组,对面试实施细节做出详细部署,确保各环节紧密衔接、运转顺畅。

  认真培训,落实责任。组织面试工作人员培训,详细讲解面试各岗位操作要点和注意事项,统一思想认识和纪律要求,明确任务分工和各自职责。对面试考官进行重点培训,要求考官熟悉和掌握面试有关程序和测评要素,高度负责地履行好职责,把好面试选人关。

  规范流程,控制节点。开展公务员面试彩排,做好各节点的衔接。针对考生点名候考、面试抽签、有序引导、计分统计、题本保密等相关细节进行反复推敲和逐一模拟,让各岗位工作人员提前熟悉岗位职责和工作流程,做到无缝对接,确保面试高效有序进行。

  全程监督,确保公平。面试开始前,所有工作人员和考生的通讯设备均交工作人员统一保管。面试考场设置录像和倒计时设备,监督员负责做好每位考生的全程录像、计时和计分监督工作,确保每位考生的成绩零差错、零失误。考试后,及时公示考生面试成绩,接受群众监督,最大限度增强面试工作的透明度和公认度。

    

    (来源:中国组织人事报)

 
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