合肥市公务员头部
无障碍阅读
首 页 政策法规 考试录用 教育培训 工作动态 公示公告 工作交流 下载中心 在线学习 信息公开 办事指南
欢迎访问合肥市公务员局网站!
首页 > 资料下载
合肥市市直机关科级及科级以下公务员转任工作调查问卷

发布日期:2013-08-07 16:37

    为进一步完善市直机关公务员集中转任工作,市委组织部、市公务员局决定开展市直机关公务员转任工作专项调研,现就以下问题征求市直机关在编在岗公务员的意见和建议。为便于分类统计,请贵单位接到问卷后,组织单位领导班子(A类)、机关中层干部(B类)、科级及科级以下非领导职务公务员(C类)分别对应填写,并将调查结果汇总于8月15 日前报市公务员局。希望市直机关广大公务员积极支持配合,认真填写问卷,如实反映意见和建议。联系人:章占军,联系电话: 63538760、63538755。

                                          中共合肥市委组织部             合肥市公务员局
                                                            2013年8月6日

    工作单位                       姓名(可以不填)                
    您填写的是A卷    B卷    C卷    (请在相应卷后打“√”):

    为方便统计汇总,请将您的选择项填写:                                 
  A01:  ;A02:  ;A03:  ;A04:  ;A05:  ;A06:  ;B01:  ;B02:  ;B03:  ;C01:  ; C02:  ;C03:  ;C04:  ;C05:  ;C06:   ;C07:  ;C08:  ;C09:  ;C10:  ;C11:  。
    一、调查对象基本情况(每题限选一项)
    A01.性别:A、男    B、女
    A02.职务属性:A、领导职务  B、非领导职务
    A03.职级:A、县处级    B、乡科级  C、乡科级以下
    A04.学历:A、大专及以下  B、大学本科  C、硕士及以上
    A05.年龄:A、30岁以下  B、30—40岁  C、41—50岁   D、51—55岁    E、55岁以上
    A06.政治面貌:A、中共党员  B、共青团员  C、民主党派   D、无党派人士
    注:副科实职(主任科员)、正科实职(副调研员)的,请以实职统计。

    二、对目前我市公务员集中转任工作的综合测评(每题限选一项)
    B01.您对市直机关科级及科级以下公务员集中转任的的总体评价:
    A、很满意  B、满意  C、基本满意  D、不满意
    B02.您认为市直机关开展科级及科级以下公务员集中转任是否有必要:
    A、很有必要  B、有必要  C、没必要  D、无所谓
    B03.您认为市直机关科级及科级以下公务员转任工作经过5年的运行,是否有必要进一步完善:
    A、很有必要  B、有必要  C、没必要  D、无所谓
    三、对我市集中转任工作的具体调查(每题限选一项)
    C01.您认为跨部门转任公务员的合适的年龄是:
    A、男55岁以下,女50岁以下 B、男52岁以下,女48岁以下 C、男50岁以下,女45岁以下 D、男、女均45岁以下
    C02.您认为公务员跨部门转任应多长时间集中开展一次为宜:
    A、2年    B、3年  C、4年  D、5年  
    C03.您认为公务员在同一部门担任同一层级领导职务满 的,应该进行跨部门转任:
    A、6年  B、8年  C、10年  D、12年  
    C04.您认为公务员在在同一部门连续担任正副科级领导职务满 的,应该进行跨部门转任:
    A、8年  B、10年  C、12年  D、15年  
    C05.您认为科级及科级以下非领导职务公务员在同一部门工作满 的,应当进行跨部门转任:
    A、8年  B、10年  C、12年  D、15年  
    C06.除了集中跨部门转任外,您认为是否有必要因工作需要、改善队伍结构、丰富工作经历等加大平时转任的力度:
    A、很有必要  B、有必要  C、没有必要  D、无所谓
   C07.您认为对专业性相对较强的岗位的人员应如何转任:
   A、设置条件,需具有相应资格  B、本着自愿的原则
   C、不参加集中转任    D、用人单位根据工作需要决定
   C08.在集中转任时,同一职位报名人数较多,采取什么方式确定任职岗位为宜:
   A、由该职位所在单位党委研究确定   B、竞争性选拔方式产生 C、设定公开的评分标准,依分值确定 D、计算机匹配
   C09.您认为转任期间造成不同单位间志愿填报过于集中或分散的根本原因是:
   A、单位间福利差异    B、不同单位晋升快慢不同     C、个人主观认识      D、社会上长期以来形成的认识
   C10.如何解决在集中转任期间个别单位存在的“只出不进”的现象:
   A、不参加转任    B、加大考录、遴选力度    C、在干部提拔使用上予以倾斜   D、本着自愿转任的原则                              
   C11.业务关联性较强、存在前后审批关系的,如“项目申报--项目审批”、“侦查--起诉--审判”,其前后审批环节工作人员为直系亲属,如何进行回避:
   A、双方均须跨部门转任  B、一方必须跨部门转任    C、双方均须内部轮岗    D、一方必须内部轮岗
C12.您认为市直机关哪些岗位属于专业性较强的岗位(可填多项):                 
                                    
C13.您对我市开展公务员转任工作还有哪些意见和建议:
                                                    
                                  
                                                                                                                                          
                                                                                                                                   
                                                              
                                                              

 
网站导航 合肥市公务员局 主办 版权所有 
皖ICP备08001543号-2 网站标识码:3401000068 联系方式:0551-63538726
技术支持:北京拓尔思信息技术股份有限公司
皖公安网备 34010402700808号